Norrbottens museum är ett av Sveriges 24 länsmuseer, och verkar i landets till ytan största län. Museet har ett brett uppdrag att förvalta, tillgängliggöra och utveckla Norrbottens kulturarv, förhistoria, historia och samtid.

Till museets verksamhetsområden hör arkeologi, arkiv, bebyggelse, bibliotek, bildarkiv, etnologi, fotografi och föremålssamlingar. Vi arbetar bland annat med dokumentation, vård och registrering av samlingar, kunskapsförmedling och rådgivning, forskning, digitalisering, museipedagogik samt utställnings- och programverksamhet. 

1878 startade insamling av föremål i Norrbotten. I början förvarades de hemma hos bolagsdisponenten J.A. Wikström i Luleå.

20 september 1886 bildades Norrbottens Museiförening med medlemmar från residensstadens övre borgerskap. Föreningens övervägande frågor var ekonomin, lokalerna och föremålssamlingarna. Lokalfrågan försvårades i och med Luleå stads brand 1887, då stora delar av centrum förstördes.

1901 inreddes lokaler i länsstyrelsens byggnad för museiföreningens samlingar som tidigare ställts ut i läroverket.

På initiativ av författaren David Törnqvist och länsmejerskan Anna Gustafsson började föreningen under 1910-talet diskutera bildandet av ett friluftsmuseum på Gültzauudden. Tanken förverkligades i början av 1920-talet. 1922 ombildades föreningen till Norrbottens läns hembygdsförening.

På 1920-talet anställde hembygdsföreningen Einar Möller som vaktmästare. Han kvarstod i tjänst till 1960-talet. Bertil Waldén blev den första yrkesutbildade museiintendenten 1926.

Planerna på en egen museibyggnad växte fram. Finansieringen löstes, och dåvarande kronprinsen Gustaf Adolf kunde den 21 juli 1936 inviga den nuvarande museibyggnaden på Storgatan 2 i Luleå. Byggnaden ritades av arkitekt Eberhard Lovén.

Under andra världskriget minskade verksamheten. Delar av museibyggnaden togs i anspråk av länsstyrelsens kristidsorgan och landsantikvarie Reinhold Odencrants var periodvis mobiliserad. Först 1950 kunde länsmuseet återta hela museibyggnaden igen.

Personalstyrkan bestod fram till 1956 av en landsantikvarie, en vaktmästare och tillfälliga amanuenser samt en städerska.

1961-1972 var Harald Hvarfner landsantikvarie och under hans ledning utvecklades museet snabbt. Fältarbeten och bokutgivning kompletterade utställningarna som turnerade i hela länet. Museet organiserades 1964 i tre avdelningar. 1966 hade museet 15 anställda.

Friluftsmuseet på Gültzauudden flyttades omkring 1970 till Gammelstad och blev Friluftsmuseet Hägnan.

1967 ändrade hembygdsföreningen namn till Föreningen Norrbottens museum. 1977 ombildades museet till en stiftelse med två huvudmän; Luleå kommun och Norrbottens läns landsting. Den gamla föreningen delades i två delar. Själva länsmuseet fördes över till den nya stiftelsen, medan förening för hembygdsintressenter samlades i Norrbottens hembygdsförening och i början av 1980-talet bytte föreningen namn till Norrbottens hembygdsförbund.

1 juli 1976 omorganiserades kulturminnesvården i Sverige. Vid länsstyrelserna inrättades länsantikvarier som övertog den myndighetsutövande delen av landsantikvarierna.

Stiftelsen omorganiserades i april 1992. Landstinget övertog helt verksamheten för Norrbottens museum, medan Luleå kommun övertog ansvaret för Friluftsmuseet Hägnan i Gammelstad.

1 oktober 1999 blev Stiftelsen Norrbottens museum en basenhet inom Norrbottens läns landsting och idag består personalstyrkan av ett femtiotal anställda. Verksamhet bedrivs inte bara i Luleå utan i hela länet, med exempelvis utredningar och dokumentationer, kulturprojekt och utställningsproduktion samt en barn- och ungdomsverksamhet.

1 januari 2017 bytte landstinget namn till Region Norrbotten. Norrbottens museum ingår i Region Norrbotten, avdelningen regional utveckling som en basenhet inom kultur.

Chefer på Norrbottens museum

Gunnar Ullenius, mars 1929 – december 1936
Reinhold Odencrants, 1937 – 1945
Hans Beskow, 1946 – 1961
Harald Hvarfner, 1961 – 1971
Björn Hallerdt, 1972 – 1975
Kjell Lundholm, 1975 – 1987 (ordinarie från 1981)
Pär Hallinder, 1988 – 1990
Disa Åberg, 1990 – 1992
Majvor Östergren, 1992 – 1994
Majlis Granström, 1995 – 2001
Johan Lilliehöök, 2001 – 2004
Curt Persson, 2004 – 2012
Jan-Erik Lundström, 2012 – 2016
Margaretha Lindh, 2017 –

Organisation

Region Norrbotten är huvudman för Norrbottens museum. Museet ingår i Avdelning för regional utveckling, Kultur.

Norrbottens museums ledningsgrupp

  • Margaretha Lindh, länsmuseichef
  • Ulf Renlund, avdelningschef Kulturmiljöavdelningen
  • Nils Harnesk, avdelningschef Samlingsavdelningen
  • Anna Lundgren, avdelningschef Publika avdelningen

Adjungerande: Catrine Backman, kommunikatör

Samlingsavdelning

Arkiv, bildarkiv, bibliotek, bokförlag, foto, föremålssamlingar

Kulturmiljöavdelning

Arkeologi, bebyggelse, etnologi

Publik avdelning

Butik, kafé, museipedagogik, program, utställningar

Press och media

Här har vi samlat information för dig som arbetar som journalist eller inom media.

Norrbottens museums logotyp finns i liggande och stående format. Välj det alternativ som ger bäst synlighet där den ska användas. Logotypen får inte beskäras eller på annat sätt förändras.

Norrbottens museums logotyp får endast användas i sammanhang där museet är avsändare eller samarbetspartner.

Färger

  • CMYK-färger: Svart, 100m, 100y
  • PMS-färger: Svart, PMS 185.

Ladda ner museets logotyp

Högerklicka på den länk du önskar och välj "spara länk som" för att ladda ner den logotyp du önskar.

PNG:

Liggande logotyp PNG

Stående logotyp PNG

EPS, liggande:

Liggande logotyp EPS

Stående logotyp EPS

Lediga jobb

Norrbottens museum är ett regionalt museum som verkar i Sveriges nordligaste län. Norrbottens län stäcker sig från fjäll till skärgård, det uppgår till en fjärdedel av landets yta och har en spännande kulturhistoria som präglats av långväga kontakter. Genom alla tider har länet varit en kulturell smältdegel och nationella minoritetsspråk som samiska, tornedalsfinska, romani chib och finska hörs vid sidan av svenska, somaliska, afghanska och över 90 andra nya minoritetsspråk. Norrbottens museum arbetar med att bevara, använda och utveckla regionens kulturarv och kulturmiljöer genom forskning, samlingsförvaltning och publik verksamhet.

Vi söker nu en byggnadsantikvarie för 1 års projektanställning till Avdelningen kulturmiljö.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk examen i kulturmiljövård eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig och B-körkort. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av dokumentationer och inventeringar av kulturmiljöer samt några års yrkeserfarenhet inom området. Meriterande är Magisterexamen/masterexamen. Övriga akademiska studier inom exempelvis etnologi, konstvetenskap, kulturgeografi, arkeologi eller projektledning. Erfarenhet av praktisk byggnadsvård kopplat till kulturhistoriska byggnader och miljöer. Kunskaper i Finska, meänkieli, traditionellt hantverk samt kunskaper om eller erfarenheter av materiellt (och immateriellt) kulturarv kopplat till fiske i Norrbotten. Behörighet för antikvarisk medverkan inom profan bebyggelse. Erfarenhet av arbete inom museiverksamhet, projektledning, att jobba med PBL samt förmedling. Det är också meriterande att ha erfarenhet av att ha arbetet med norra Sveriges kulturarv och kulturmiljöer.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du självgående, flexibel och är lugn, stabil och kontrollerad i stressande eller pressande situationer. Du är kreativ och har idéer och förslag på nya angreppssätt i arbetsrelaterande frågor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt strukturerad då du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar.

Det här får du arbeta med

I år startar projektet "Håvfisketraditioner i Tornedalen" (Torne Valley Dipnet Culture). Projektet är ett Interreg/Aurora-projekt. Norrbottens museum söker nu en byggnadsantikvarie som kan följa med oss på en resa där vi ska stärka, undersöka och förmedla traditionen med håvfiske i Tornedalen. I projektet (som för vår del främst pågår under 2025) kommer du att inventera och ta fram vård- och underhållsplaner för bland annat Kukkolaforsens byggnadsmiljöer kopplade till håvfisket. Projektet innebär också en kulturarvsundersökning, dvs att genomföra dokumentation av kulturhistoria och kulturlandskap på båda sidor om Torne älv. Vår roll är att framför allt fokusera på den svenska sidan. Museet kommer att ha en tät kontakt med Torneå Landskapsmuseum som ansvarar för den finska sidan och som även är projektägare.

Rollen som projektanställd byggnadsantikvarie ställer krav på utåtriktat arbetet, nätverksbyggande och relationsskapande gentemot olika grupper, allt från medborgare, fiskare, hantverkare, föreningar, museer och myndigheter.

Projektanställningen innebär en placering och arbetsplats på Norrbottens museums Kulturmiljöavdelning, du kan även komma att bli involverad i museiövergripande arbete. I projektanställningen utför du arbetsuppgifter såsom:

  • Inventera och ta fram vård- och underhållsplaner för byggnadsmiljöer
  • Samarbeten internt och externt med andra kulturfrämjande institutioner.
  • Genomföra workshops, ta fram frågeunderlag och driva projektet dels själv,
  • men även i samarbete med andra kollegor och museer.
  • Kunskapskommunikation, såsom arbete med sociala medier och föreläsningar.

Då viktig kunskapsuppbyggnad sker i mötet mellan uppdrag och forskning ser Norrbottens museum positivt på egna initiativ till kunskapsuppbyggande samarbetsprojekt, internt och med olika kulturmiljöaktörer i länet.

Tjänsten innebär resor i länet och kan under vissa projekt medföra boende utanför placeringsorten som är Luleå, framför allt i Tornedalen.

Det här erbjuder vi dig

  • Du kommer att få tillgång till handledare vid tillträde
  • En stor frihet i att utforma innehåll och inriktning på tjänsten utifrån styrdokument, verksamhetens uppdrag samt personlig kompetens
  • Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag

Våra förmåner

Information om tjänsten

Anställningen är en projektanställning på heltid, dagtid från 1 januari 2025 till och med 31 december 2025. Tiden kan justeras framåt. Projektet pågår 2024-2026. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: 21 november 2024.

Tillträdesdatum: Tillträde enligt överenskommelse.

Sök tjänsten

Kontakter

Ulf Renlund, avdelningschef, 0920-24 35 19, ulf.renlund@norrbotten.se

Veronica Markström, facklig representant DIK, 076-108 46 28, veronica.markstrom@norrbotten.se

 

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.

Interreg Aurora logotyp.

Uppdaterad: